电网企业生产指挥中心建设与发展研究 二维码
一、电网生产发展现状与挑战 电网设备更新发展和人力资源增长“剪刀差”同时,电网生产支撑机构的缺失对生产运行质效提升产生了不利影响。尽管数字化发展为跨部门、跨专业协同提供了机遇,但传统的条块化组织架构和业务模式却形成了部门壁垒,阻碍了数据和信息的流通,导致协作效率不高、衔接深度不够等问题,限制了数字化管理效能的充分发挥。电网公司在生产管理方面,仍缺乏专业的中台支撑机构、集中监控体系以及数据综合分析平台。 电网企业的生产指挥中心作为生产数字化核心枢纽,在业务场景中扮演着智能决策的关键角色,能够优化业务流程,切实驱动业务中台高效运转,为企业创造显著的价值与效益。 生产指挥中心四级联动与横向协同网级生产指挥中心承担着完善全网生产指挥中心规程制度与业务流程的职责,清晰界定网级生产指挥中心的管理界面、业务范畴、考核要点以及职责分配。省级生产指挥中心致力于完善全省生产指挥中心的业务流程与管理标准,明确省、地、县三级生产指挥中心的管理界面、业务范围、人员结构、考核标准,并细化业务职责分工。此外,省级中心还负责组织全省生产领域数字管理人才的培训,强化生产人员在智能设备维护与数据分析方面的能力,着力培育既精通业务又掌握数字智能技术的复合型专业人才。地市级生产指挥中心依据网、省生产指挥中心的管理要求,进一步细化本单位生产指挥中心的规程制度、业务流程、管理界面与考核标准,明确业务职责分工,承接前期建设成果,防止重复建设现象的发生。县(区)级生产指挥中心/运监中心在保障业务顺利开展的基础上,力求实现人力资源运用效益的最大化。依据生产业务需求,制定相应的岗位职责与考核标准,积极参与并开展数字管理人员的培训,提升生产业务人员的智能设备维护能力。
在此过程中,需要统筹全网基础共性功能及统一指标建设,精心打造实用化程度高、管理效益好的功能场景,以实现“网 - 省 - 地 - 县”四级应用的高效协同与数据共享。同时,系统需要保持高度弹性,以适应不同层级的业务需求。在全网共性功能的基础上,各省需要坚持业务导向、适用实效原则,开展全省系统功能的统筹规划,拓展全省共性功能场景,并因地制宜建设省级特色功能,以满足不同地区的特殊需求。此外,应当支持地市单位大胆探索、尝试和创新,在网省共性功能的基础上,遵循公司统一技术路线,在公司统一平台框架下建设个性化功能,进一步拓展和深化中心业务,推动生产指挥中心的持续优化与发展。 |